AIで履歴書・職務経歴書を添削してもらう方法｜転職・副業案件の応募にも

※本記事はプロモーション（広告）を含みます。

「履歴書、これで大丈夫かな」。誰かに見てもらいたくても、身近に頼める人がいないこともあります。そんなときはAIに添削してもらうという選択肢があります。この記事ではやり方と注意点を解説します。

結論：AIは「壁打ち相手」として優秀

AIは完璧な正解をくれるわけではありませんが、誤字脱字のチェックや表現の言い換え、抜け漏れの指摘は十分にこなせます。何度でも聞き直せる気軽さが最大の強みです。

個人情報を含む文章をAIに貼る際は、利用するサービスの規約やプライバシー設定を確認しましょう。また、経歴を盛った表現にならないよう、事実に基づいた内容かは自分で必ずチェックしてください。

AIに「◯◯職向けに、実績を数字で見せる表現に直して」と職種を伝えると、より刺さりやすい言い回しを提案してくれます。

AIは一般的な文章としての読みやすさは高い精度で見てくれますが、業界特有の慣習や、その会社が本当に評価するポイントまでは分かりません。可能であれば、最終チェックは実際にその業界にいる知人や転職エージェントにも見てもらうと安心です。

添削結果をそのまま使うのではなく、自分の言葉で表現し直すことで、より説得力のある文章に仕上がります。

氏名・連絡先・生年月日などの個人を特定できる情報は「（伏字）」などに置き換えてから貼り付けるのが安全です。

表現を整えるのは問題ありませんが、事実と異なる実績を書き加えるのはNGです。数字や実績は必ず自分の記憶・記録と照らし合わせて確認してください。

想定質問への回答案を作ってもらったり、話す内容を整理する壁打ち相手として使うこともできます。

本格的に書き方の型から学びたい方は、書籍で基礎を押さえるのも近道です。

「自分でやるのは大変」「時間がない」という方へ。現役マーケターとしてAIを使ったメディアの設計から制作を代行しています。記事作成やサイト構築でお困りなら、お気軽にご相談ください。

その作業、AIとプロに任せてラクしませんか？

現役マーケターが、AIを使ったSEO記事作成・集客ブログ構築・LLMO対策を代行します。まずはお気軽にご相談ください。

AIの添削をそのまま使うのでなく、自分の経験が正しく伝わる表現になっているか必ず確認しましょう。